In der aktuellen Folge des Podcasts „Bildung X Business“ der IHK Berlin dreht sich alles um die Systematisierung von Innovationsprozessen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Die Experten Lukas Wiegmann und Tina Müller von TLGG Consulting sowie Susanne Nickel, Expertin für Arbeit und Wandel, stellen vier zentrale Bausteine vor, um Innovationen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Unbesetzte Ausbildungsplätze trotz Bewerbungen: Patrick Behrends, Geschäftsführer der Brasst EDL erklärt, warum Azubis fehlen und was sich bei Schule, Politik und Betrieben ändern muss.

Die IHK Berlin schlägt innovative neue Wege ein, um dem Fachkräftemangel etwas entgegenzusetzen – zum Beispiel mit einem Brückenschlag nach Namibia. Für Berliner Unternehmen besteht jetzt die Chance mitzumachen. Hier erfahren Sie, wie das geht.

Nachwuchskräfte zu gewinnen ist schwerer geworden — und sie zu halten auch. Warum Berliner Unternehmen heute stärker in Onboarding, Mentoring und Feedback investieren und weshalb sich dieser Mehraufwand auszahlen kann.

Mehrere Wirtschaftsverbände in Berlin lehnen die geplante Ausbildungsplatzabgabe auch nach den jüngsten Anpassungen ab. Sie sehen zusätzliche Belastungen für Unternehmen und bezweifeln die Wirksamkeit des Gesetzes.

Die Berlin University Alliance (BUA) – getragen von Freier Universität, Humboldt-Universität, Technischer Universität und der Charité – hat die internationale Evaluation im Rahmen der Exzellenzstrategie erneut erfolgreich durchlaufen. Das bestätigte der Wissenschaftsrat am Mittwochabend. Damit wird der Verbund ab 2027 für weitere sieben Jahre gefördert.