Familienunternehmen

Alexandra Knauer mit Bundesverdienstkreuz geehrt
Zu sehen ist ein Frau mit mittellangen Haaren und Brille, die das Bundesverdienstkreuz trägt. in ihrem Arm eine ältere Frau. Beide schauen freundlich in die Kamera.
Engagierte Familienunternehmerin

Alexandra Knauer mit Bundesverdienstkreuz geehrt

Unternehmerin Alexandra Knauer wird mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt ihr langjähriges Engagement für Wirtschaft, Wissenschaft, Chancengleichheit und Gemeinwohl.

Lesezeit: 1 Minute
Vorgestellt: Rian Christina Quantmeyer-Juncken, viabella GmbH
Auf dem Bild sind drei Frauen zu sehen, die sich in einem Verkaufsgespräch zu befinden scheinen. Zwei von ihnen halten ein Sektglas und sie stehen in einem Dessousgeschäft.
Köpfe der Berliner Wirtschaft

Vorgestellt: Rian Christina Quantmeyer-Juncken, viabella GmbH

Lesezeit: 2 Minuten
Sabine Hölper
Rogacki ist zurück: Wie die Berliner Traditionsmarke neu starten will
Jan Spielhagen und Daniel-Jan Girl stehen vor dem Pop-up-Wagen des Rogacki in der Markthalle Neun.
Berliner Traditionsunternehmen

Rogacki ist zurück: Wie die Berliner Traditionsmarke neu starten will

Lesezeit: 3 Minuten
Fabian Nestler
Berliner Traditionsunternehmen: Diese 10 Firmen prägen die Stadt seit Generationen
Zwei Arbeiter an einer Gasturbine.
Unternehmen mit Geschichte

Berliner Traditionsunternehmen: Diese 10 Firmen prägen die Stadt seit Generationen

Berliner Traditionsunternehmen führen vom Kaisertum über den Schokoladenhandel bis hin zu internationalen Technologie-Giganten. Ein Blick auf einige der ältesten Unternehmen der Hauptstadt.

Aaron Baumgart
Vorgestellt: Dörte und Michael Kutzner, Kutzner & Kutzner GmbH
Auf dem Bild ist ein Mann mit Glatz zu sehen. Er trägt eine schwarze Brille und steht hinter einem Verkaufstresen.
Köpfe der Berliner Wirtschaft

Vorgestellt: Dörte und Michael Kutzner, Kutzner & Kutzner GmbH

Dörte Kutzner führt gemeinsam mit ihrem Mann Michael einen über den Prenzlauer Berg hinaus bekannten Bio- und Feinkostladen. Das liegt nicht nur an der hohen Qualität der Produkte und den freundlichen Mitarbeitern.

Lesezeit: 2 Minuten
Sabine Hölper
Nachfolgezentrale Berlin zieht erfolgreiche Zwischenbilanz
Zu sehen ist das Logo der Nachfolgezentrale Berlin an einer Wand.
Bericht veröffentlicht

Nachfolgezentrale Berlin zieht erfolgreiche Zwischenbilanz

Vervierfachung der Matching-Vorstellungen und eine Steigerung der registrierten Nutzerinnen und Nutzer 88 Prozent - der Senat hat heute den Bericht zur Nachfolgezentrale beschlossen. Nach etwas mehr als zwei Jahren Tätigkeit bleibt der Bedarf hoch, abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer mit geeigneten Nachfolgeinteressierten zusammenzubringen.

Lesezeit: 1 Minute
Dussmann Group erweitert Vorstand
Auf dem Bild ist ein Mann zu sehen, der einen Anzug trägt und in die Kamera lächelt.
Berliner Mittelständler

Dussmann Group erweitert Vorstand

Industrie- und Serviceexperte Alexander Bonk übernimmt als neues Vorstandsmitglied die Verantwortung für das deutsche Facility Management- und Food Services-Geschäft. Zusätzlich wird er Vorsitzender der Geschäftsführung der Dussmann Service Deutschland GmbH.

Lesezeit: 1 Minute
Dr. Kade wird 140: Ein Berliner Pharma-Urgestein, das mit der Zeit geht
Das Dr. Kade Team posiert vor seinen Produkten.
Familienunternehmen feiert Jubiläum

Dr. Kade wird 140: Ein Berliner Pharma-Urgestein, das mit der Zeit geht

Manch einer muss sich erst überwinden, um am Apothekentresen nach einem Medikament von Dr. Kade zu fragen. Dennoch hat sich die Firma in den vergangenen 140 Jahren zu einer festen Größe in der weltweiten Pharmabranche etabliert – während sie zugleich ihren Berliner Wurzeln treu blieb.

Lesezeit: 4 Minuten
Julia Frese
Späth'sche Baumschule Berlin: Widerstand mit starken Wurzeln
Zu sehen ist der von vielen grünen Pflanzen umgebene Eingang einer Baumschule. Es handelt sich um die Späth'sche Baumschule in Berlin.
Unternehmensnachfolge

Späth'sche Baumschule Berlin: Widerstand mit starken Wurzeln

Das neue Führungstrio der Späth’schen Baumschulen kämpft für den Erhalt des traditionsreichen Berliner Unternehmens. Zwischen der Übergabe an die nächste Generation und der Existenzbedrohung des ältesten produzierenden Betriebs der Hauptstadt zeigt sich, wie entscheidend ein klarer Plan und Durchhaltevermögen sind, um auch schwierige Umbruchsphasen erfolgreich zu meistern.

Lesezeit: 3 Minuten
Holger Lunau