IHK Berlin. Offizieller Unterstützer der Berliner Wirtschaft.

Nach einer aufmerksamkeitsstarken Teaserphase geht die Kampagne der IHK Berlin in die nächste Stufe. Mit „WTF is IHK?“ wurde bewusst Neugier geweckt und Gespräche angestoßen.

Jetzt löst die Kammer diese Frage auf – klar, sichtbar und mit Haltung. 

Die Unternehmer stehen stellvertretend für die Vielfalt der Berliner Wirtschaft. 

Durch ihre Perspektiven wird deutlich, was der Claim konkret bedeutet – und wie die IHK Berlin Unternehmen tatsächlich unterstützt. 

IHK Berlin. Offizieller Unterstützer der Berliner Wirtschaft.

Führung

Mut zur Nachfolge: Wenn sich Tradition und Innovation treffen
Zu sehen ist eine Frau mit mittellangen dunklen Haaren. Sie trägt eine dunkle Stoffhose, eine helle Bluse und ein dunkles Sakko. Sie lehnt sich an einen Tisch und schaut freundlich in die Kamera.
Podcast: Businesszyklen, wenn Mut anklopft

Mut zur Nachfolge: Wenn sich Tradition und Innovation treffen

Der Duden begleitet Generationen von Schüler*innen und Erwachsenen. Doch auch etablierte Unternehmen müssen sich immer wieder neu erfinden. Laura Maria Schmidt spricht im Podcast darüber, wie sie die Zukunft der Duden Institute für Lerntherapie gestaltet und welche Herausforderungen eine Unternehmensnachfolge mit sich bringt.

Fabian Nestler
Mut zur Neugier: Wie The Columbist Berlin neu erzählt
Zu sehen ist eine junge blonde Frau, die in die Kamera schaut. Sie trägt ein weißes Oberteil.
Podcast: Businesszyklen, wenn Mut anklopft

Mut zur Neugier: Wie The Columbist Berlin neu erzählt

Lesezeit: 2 Minuten
Fabian Nestler
equaly: Berliner Start-up macht Familienfreundlichkeit zum Wettbewerbsvorteil
Porträtfoto von Ronja Hoffacker und Louisa Plasberg, CEO und Geschäftsführerinnen von equaly.
Vereinbarkeit als Fachkräftesicherung

equaly: Berliner Start-up macht Familienfreundlichkeit zum Wettbewerbsvorteil

Lesezeit: 3 Minuten
Jana Illhardt
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Warum Equal Pay für Zalando nichts Neues ist
Front des Zalando-Unternehmenssitzes in Berlin.
Wirtschaftspolitik

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Warum Equal Pay für Zalando nichts Neues ist

Die Europäische Union hat neue Regeln für mehr Lohngleichheit beschlossen. Der Online-Händler Zalando bereitet sich strategisch vor – trotz Fragezeichen.

Lesezeit: 4 Minuten
Sabine Hölper
Momox setzt auf KI: Wie Re-Commerce massentauglich werden soll
Ein Smartphone wird in einer Hand gehalten, darauf ist die Seite von Momox geöffnet.
Branche im Wandel

Momox setzt auf KI: Wie Re-Commerce massentauglich werden soll

Gebrauchte Waren weiterzuverkaufen mag einfach klingen, ist im großen Stil aber ein hochkomplexes Geschäft. Momox will Re-Commerce deshalb stärker automatisieren und setzt auf KI. Die entscheidende Frage: Wird Second Hand damit so bequem wie klassischer Online-Handel?

Lesezeit: 4 Minuten
Laurenzia Kiesche
GetYourGuide und Idagio: Wie Berliner Unternehmen Krisen meistern
Tao Tai und Johannes Reck von Get your Guide
Comeback-Storys

GetYourGuide und Idagio: Wie Berliner Unternehmen Krisen meistern

Berlin ist eine Stadt der Gründerinnen und Gründer, aber auch Schauplatz unternehmerischer Bewährungsproben. Finanzielle Probleme oder gar eine Insolvenz müssen dennoch nicht das Ende bedeuten, wie GetYourGuide und Idagio zeigen. Beide Unternehmen agieren weltweit und haben Krisen erfolgreich überwunden.

Lesezeit: 3 Minuten
Ulrike Schattenmann
Neue Rollenprofile durch KI: Qualifizierung statt Jobabbau
Eine Frau sitzt in einem Büro am Schreibtisch und arbeitet mit KI
Zukunft der Arbeit

Neue Rollenprofile durch KI: Qualifizierung statt Jobabbau

Künstliche Intelligenz ersetzt nicht einfach Jobs – vielmehr verändert sie bestehende Rollenprofile. Welche Fähigkeiten jetzt wirklich zählen und warum Qualifizierung wichtiger ist als Stellenabbau, zeigt ein Blick in die Praxis.

Lesezeit: 4 Minuten
Aaron Baumgart
Bob Hanning im Interview: „Ich akzeptiere um mich herum ausschließlich Leute, die in ihren Bereichen besser sind als ich“
Bob Hanning, Geschäftsführer der Füchse Berlin
Jahreskongress Berufliche Bildung 2026

Bob Hanning im Interview: „Ich akzeptiere um mich herum ausschließlich Leute, die in ihren Bereichen besser sind als ich“

Gute Führung braucht es sowohl im Spitzensport als auch in Unternehmen, findet Handballtrainer Bob Hanning. Ein Gespräch mit dem Geschäftsführer der Füchse Berlin.

Lesezeit: 3 Minuten
Aaron Baumgart
Wie Lucas Fichter das Familienunternehmen Physiopark transformiert
Regina Fichter, Arturo Fichter-Seefeld und Lucas Fichter, Geschäftsführer der Physiopark Berlin GmbH
Nachfolge in der Familie

Wie Lucas Fichter das Familienunternehmen Physiopark transformiert

Anbieter von Physiotherapien stehen vor verschiedenen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Fixkosten und kaum Aussichten auf mehr Profitabilität. Als Lucas Fichter in die Geschäftsführung des Familienunternehmens Physiopark Berlin einstieg, setzte er seine Erfahrung aus der Unternehmensberatung ein. Was der Wilmersdorfer Mittelständler anders macht, erzählt er im Gespräch.

Lesezeit: 3 Minuten