Oft werden Leistung, Karriere und Führung noch immer nach alten Maßstäben bewertet. Jana Greiser erklärt im Podcast-Gespräch, warum Unternehmen neue Perspektiven zulassen müssen und welche Erfahrungen ihren Blick auf Erfolg und Prioritäten nachhaltig verändert haben.

Berliner Unternehmen können sich wieder für den mit insgesamt 40.000 Euro dotierten Inklusionspreis bewerben. Ausgezeichnet werden Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderungen erfolgreich in Ausbildung und Beschäftigung integrieren und damit ein Zeichen für einen inklusiven Arbeitsmarkt setzen.

Mit einer aufmerksamkeitsstarken Plakatkampagne sorgt die IHK Berlin derzeit im Stadtbild und auf Social Media für Gesprächsstoff. Hinter der provokanten Frage „WTF ist IHK?“ steckt eine neue Kommunikationskampagne, die die Bedeutung der Berliner Wirtschaft und die Rolle der IHK sichtbar macht.

Viele Unternehmen wollen familienfreundlicher werden – doch oft bleibt es bei einzelnen Angeboten. Das Berliner Start-up equaly will Vereinbarkeit strategisch in Organisationen verankern. Warum das für Arbeitgeber im Fachkräftemangel immer wichtiger wird, erklärt Mitgründerin Louisa Plasberg.

Die Europäische Union hat neue Regeln für mehr Lohngleichheit beschlossen. Der Online-Händler Zalando bereitet sich strategisch vor – trotz Fragezeichen.