Wie kann duale Ausbildung auch unter sich wandelnden gesellschaftlichen, technologischen und demografischen Bedingungen gelingen? Antworten auf diese Frage bot der erstmals gemeinsam veranstaltete Jahreskongress Berufliche Bildung und der Christiani Ausbildertag, zu dem sich am 29. und 30. April 2026 mehr als 450 Ausbilderinnen und Ausbilder, Schulleitungen, Lehrkräfte, Schulträger sowie weitere Akteurinnen und Akteure der beruflichen Bildung in der IHK Berlin versammelten.

Gute Führung braucht es sowohl im Spitzensport als auch in Unternehmen, findet Handballtrainer Bob Hanning. Ein Gespräch mit dem Geschäftsführer der Füchse Berlin.

Der Mangel an Fachkräften stellt branchenübergreifend eine immer größere Herausforderung dar. Die FuTog bringt Berliner Unternehmen und geflüchtete Menschen zusammen und schafft konkrete Chancen für Arbeit, Ausbildung und Fachkräftegewinnung.

Alles Reden hat am Ende nicht geholfen: Berlin führt die umstrittene Ausbildungsplatzabgabe ein. Auch dass die Berliner Betriebe trotz angespannter Lage 1.300 zusätzliche Ausbildungsverträge abgeschlossen haben und aktuell mehr als 9.000 Ausbildungsplätze unbesetzt sind, konnten die Politik nicht überzeugen, einen anderen Weg einzuschlagen.

Die IHK Berlin schlägt innovative neue Wege ein, um dem Fachkräftemangel etwas entgegenzusetzen – zum Beispiel mit einem Brückenschlag nach Namibia. Für Berliner Unternehmen besteht jetzt die Chance mitzumachen. Hier erfahren Sie, wie das geht.

Mit dem Fachkräfteprojekt TalentsBridge reagieren Berlin und Windhoek gemeinsam auf die hohe Jugendarbeitslosigkeit in Namibia und den wachsenden Fachkräftebedarf in Deutschland. Im ersten Jahr können bis zu 100 Teilnehmende aus Namibia ihre Ausbildung in der deutschen Hauptstadt beginnen – mit klarer Perspektive.