Fachkräfte

Poten­zi­al für die Wirt­schaft: Inte­gra­ti­on gelingt immer bes­ser, und vie­le Unter­neh­men bekom­men büro­kra­ti­sche Hür­den inzwi­schen gut in den Griff.

Zum 20. Mal fin­det in die­sem Jahr der Girls’ Day statt, an dem Mäd­chen in eher männ­lich besetz­te Beru­fe schnup­pern. Ber­li­ne­rin­nen sind dabei ganz weit vorn.

Die ehren­amt­li­chen Prü­fer der IHK Ber­lin haben eine wich­ti­ge Auf­ga­be: Sie sichern qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te und stei­gern ihre Exper­ti­se für eige­nen Nach­wuchs.

Das neue Berufs­bil­dungs­ge­setz hat eini­ge sinn­vol­le Ände­run­gen zu bie­ten. Beim The­ma Digi­ta­li­sie­rung ist aber noch Luft nach oben.

Den 74 leis­tungs­stärks­ten Absol­ven­ten der Aus- und Wei­ter­bil­dung bie­ten sich exzel­len­te beruf­li­che Per­spek­ti­ven.

Die IHK Ber­lin hat mit dem WifOR Insti­tu­te ana­ly­siert, wel­che Kom­pe­ten­zen beson­ders gefragt sind.

Im Ber­li­ner Rat­haus wur­den fei­er­lich sechs wei­ter­füh­ren­de Schu­len für her­aus­ra­gen­de Leis­tun­gen zer­ti­fi­ziert und sie­ben rezer­ti­fi­ziert.

Beim „Schicht­wech­sel“ tau­schen Beschäf­tig­te mit und ohne Behin­de­run­gen für einen Tag den Arbeits­platz – die­ses Jahr erst­ma­lig bun­des­weit.