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IHK Berlin. Offizieller Unterstützer der Berliner Wirtschaft.

Nach einer aufmerksamkeitsstarken Teaserphase geht die Kampagne der IHK Berlin in die nächste Stufe. Mit „WTF is IHK?“ wurde bewusst Neugier geweckt und Gespräche angestoßen.

Jetzt löst die Kammer diese Frage auf – klar, sichtbar und mit Haltung. 

Die Unternehmer stehen stellvertretend für die Vielfalt der Berliner Wirtschaft. 

Durch ihre Perspektiven wird deutlich, was der Claim konkret bedeutet – und wie die IHK Berlin Unternehmen tatsächlich unterstützt. 

IHK Berlin. Offizieller Unterstützer der Berliner Wirtschaft.

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Bildung

PISA Studie: Berliner Wirtschaft warnt vor Folgen für Fachkräftesicherung

Die Leistungen von Schülerinnen und Schülern in Deutschland sind laut der aktuellen PISA-Studie auf einen historischen Tiefstand gefallen. In Lesen, Mathematik und Naturwissenschaften wurden die niedrigsten Werte seit Beginn der Erhebungen erzielt. Damit setzt sich ein negativer Trend fort, der auch den Arbeitsmarkt tangiert.

Adobe Stock

Basiskompetenzen stärken, Fachkräfte sichern: Die Berliner Wirtschaft sieht in Bildung einen zentralen Erfolgsfaktor für den Standort.

Die Ergebnisse sind ein deutliches Warnsignal für die Berliner Wirtschaft. Bereits heute berichten Unternehmen über Schwierigkeiten bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen und über mangelnde Basiskompetenzen. 

Im Hinblick auf die Abgeordnetenhauswahlen und die kommende Legislatur kommentiert Stefan Spieker, IHK-Vizepräsident: “In der Bildung muss sich endlich mehr bewegen. Dass die PISA-Ergebnisse seit Jahren auf einem unbefriedigenden Niveau verharren, können wir uns nicht leisten. Berlin muss hier deutlich ehrgeiziger werden, sonst verspielen wir die Zukunftsfähigkeit unserer Stadt. Denn sichere Basiskompetenzen sind die Voraussetzung für einen erfolgreichen Bildungsweg, den Einstieg in Ausbildung und Beruf und damit auch für die Fachkräftesicherung sowie die wirtschaftliche Zukunft unserer Stadt”.

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Azubi-Mangel in Berlin: Warum Betriebe nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können
Azubi arbeitet an einem elektronischen Schaltkreis.

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Nein zur Ausbildungsplatzabgabe Azubi-Mangel in Berlin: Warum Betriebe nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können
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Judith Hyams
32 Prozent ohne eine Bewerbung: Warum Berliner Unternehmen keine Azubis finden
Foto von zwei Personen in einer Werkstatt. Eine der beiden Personen ist aus dem Bild geschnitten.

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Jens Bartels
Gute Bildungsbasis für gleiche Chancen
Stefan Spieker, Vizepräsident der IHK Berlin und Geschäftsführer FRÖBEL International GmbH
Frühkindliche Bildung Gute Bildungsbasis für gleiche Chancen
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Stefan Spieker
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Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres rückt auch die Frage in den Fokus, welche Rolle Künstliche Intelligenz künftig in der Berufsbildung spielen wird. Während KI branchenübergreifend an Bedeutung gewinnt, stehen viele Ausbildungsbetriebe vor der Herausforderung, neue Technologien sinnvoll in den Ausbildungsalltag zu integrieren.

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