Nachfolge

Zum 1. Januar 2026 übernimmt die ROCKiT RF GmbH das operative Geschäft der PrimeTime Personal GmbH. Alle Kunden, Projekte und Mitarbeitenden wechseln in die neue Struktur, um Wachstum und Innovation zu schaffen.

Nach 25 Jahren verlässt der Gründer von Aveato, Alexander Schad, das Unternehmen. Der Geschäftsführer Kaspar Althaus übernimmt das Ruder, gab Schad in einem persönlichen Statement bekannt.

Die Nachfolgezentrale Berlin lädt zum zweiten Nachfolge-Event „Women Take Future – 2.0“ ein, das am 25. November 2025 in der BürgschaftsBank Berlin stattfindet. Im Mittelpunkt stehen Frauen, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Unternehmenslandschaft aktiv mitgestalten wollen.

Bis 2026 müssen allein in Berlin 4.800 Unternehmen ihre Nachfolge regeln. Dafür wurde mit Unterstützung des Senats, der Kammern und Verbände die Nachfolgezentrale gegründet. Prof. Dr. Birgit Felden erläutert, welche Möglichkeiten die Übernahme für Gründerinnen und Gründer bietet.

Das Jubiläum der Ahlberg Metalltechnik GmbH war nicht nur Anlass zum Rückblick auf 20 erfolgreiche Jahre. Firmengründer Mario Ahlberg übergab auch symbolisch den Staffelstab an Sohn Fabian.

Die mittelständische Bio-Bäckerei aus Berlin stellt ihre Führung neu auf. Der Gründer Antonius Beumer bleibt als strategischer Geschäftsführer erhalten, daneben werden Patrizia Weinzierl und Manuel Pundt das operative Geschäft weiterentwickeln.

Der Generationswechsel im Berliner Mittelstand zählt zu den größten wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Seit genau einem Jahr unterstützt die Berliner Nachfolgezentrale aktiv bei der Lösung dieser Aufgabe. Sie bringt abgebende Unternehmerinnen und Unternehmer mit geeigneten Nachfolgeinteressierten zusammen.

Die Knauer Wissenschaftliche Geräte GmbH ist mittlerweile über 60 Jahre alt. Alexandra Knauer hat in zweiter Generation einen Hidden Champion aus ihr gemacht.

Wer ein Unternehmen übernimmt, muss es zukunftsfähig aufstellen. Doch in Deutschland sinkt das Interesse an der Selbstständigkeit – hier müssen die Rahmenbedingungen dringend verbessert werden.

Mit den Babyboomern werden in den kommenden Jahren auch Kompetenz und Erfahrung in Rente gehen. Die IHK unterstützt Unternehmen dabei, wertvolles Know-how zu bewahren.

Professionelle Beratung hilft bei wichtigen Entscheidungen. Die GIG Unternehmensgruppe setzt dafür auf einen Beirat.

Die Nachfolge in Unternehmen sichert Arbeitsplätze und Know-how. Damit ist sie ein Schlüsselelement für die Zukunftsfähigkeit des Standorts.

Wissen ist eine wichtige Ressource. Daher ist der Verlust von Fachkenntnissen durch den Weggang von Personal insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen oft besonders deutlich zu spüren.