Es geht um ganze Lebenswerke

Der Mangel an Fachkräften stellt branchenübergreifend eine immer größere Herausforderung dar. Die FuTog bringt Berliner Unternehmen und geflüchtete Menschen zusammen und schafft konkrete Chancen für Arbeit, Ausbildung und Fachkräftegewinnung.

Die wirtschaftliche Lage in Berlin bleibt weiterhin angespannt - dies schlägt sich auch in den aktuellen Arbeitsmarktzahlen nieder. Eine spürbare Frühjahrsbelebung bleibt bislang aus.

Heute stimmen die Berliner Abgeordneten über das Gesetz zur Ausbildungsplatzabgabe ab – und die Botschaft der Berliner Wirtschaft vor dem Parlament ist nicht zu übersehen: NEIN zur Abgabe!

Unbesetzte Ausbildungsplätze trotz Bewerbungen: Patrick Behrends, Geschäftsführer der Brasst EDL erklärt, warum Azubis fehlen und was sich bei Schule, Politik und Betrieben ändern muss.

Die IHK Berlin schlägt innovative neue Wege ein, um dem Fachkräftemangel etwas entgegenzusetzen – zum Beispiel mit einem Brückenschlag nach Namibia. Für Berliner Unternehmen besteht jetzt die Chance mitzumachen. Hier erfahren Sie, wie das geht.

Der Berliner Senat hat heute auf Vorlage von Arbeitssenatorin Cansel Kiziltepe die Fachkräftestrategie 2035 verabschiedet. Hintergrund ist ein enormer Bedarf bedingt durch demografischen Wandel, Digitalisierung und strukturelle Veränderungen. Bis 2035 scheiden laut IHK-Fachkräftemonitor rund 520.000 Erwerbstätige altersbedingt aus. Ohne zusätzliche Zuwanderung blieben rund 163.000 Stellen unbesetzt.