Videos

Führungskräfte haben wenig Freizeit. Warum sie sich dennoch für ein ehrenamtliches Engagement entscheiden sollen, erklärt die Strategieberaterin Jutta Miquelino in ihrer Business-Masterclass: „Führen heißt gestalten“, ist Miquelino überzeugt. Und auch wer im Ehrenamt Verantwortung übernimmt, gewinne an Einfluss: „Ehrenamtliche Rollen, etwa in Gremien der IHK Berlin, sind nicht nur Haltung, sondern Hebel.“ Solche Positionen brächten neue Perspektiven, Verbindungen, „und oft auch: neue Energie“. Gerade in Berlin, wo Vielfalt Programm ist, sei es besonders spannend, an den Schnittstellen zu wirken. 

Der Leadership-Tipp: Engagement ist keine Freizeitgestaltung, sondern Weiterbildung auf Augenhöhe. Such dir ein Thema, das dich fordert – nicht nur bestätigt. 

Tool-Tipp:Der Engagement-Kompass 

Stell dir folgende Fragen, um herauszufinden, welches Ehrenamt für dich geeignet wäre:  

• Wo will ich mitsprechen? 

• Wie viel Zeit möchte ich investieren? 

• Was wächst durch mich? 

Buchtipp: "Geben und Nehmen" von Adam Grant. Der Wharton-Professor und Organisationspsychologe erklärt, warum das Geben können im Business-Kontext eine unterschätzte Kunst ist. 

Podcast-Empfehlung:Menschen in Führung von Sabrina von Nessen. Die Folge Erfolgreiche Teamführung im Ehrenamt mit Iva Jerabkova liefert eine inspirierende Perspektive auf Leadership in gemeinwohlorientierten Kontexten – und wie du davon für dein unternehmerisches Wirken profitieren kannst.