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Der Berliner Arbeitsmarkt steht unter Druck. Von den derzeit mehr als 1,8 Millionen Beschäftigten werden bis 2035 etwa 412.000 in Rente gehen. Für die frei gewordenen Stellen muss Ersatz gefunden werden. Aber schon heute klagt die lokale Wirtschaft, rund 45.000 dringend benötigte Arbeitsplätze nicht besetzen zu können. Und die Krise dürfte sich künftig noch verschärfen.

Im Vergleich zu September 2024 stieg die Zahl der Arbeitssuchenden um fast 14.000 und erreichte in der Bundeshauptstadt 10,3 Prozent. Der erhoffte saisonale Aufschwung nach dem Sommer blieb weitgehend aus.

Der Fachkräftebedarf der Berliner Unternehmen ist groß und wird weiterhin steigen. Die Prognose für 2035 lautet 163.000 unbesetzte Stellen, davon die meisten in qualifizierten Jobs. Eine Möglichkeit, den Bedarf zu decken und damit die Berliner Wirtschaft vital zu halten, ist Fachkräfteeinwanderung. In dieser Podcast-Folge werden zwei Projekte vorgestellt, u.a. TalentsBridge Namibia der IHK Berlin.

Mit KI aus der Bewerbungsflaute: Employer Branding für den Mittelstand 

In Folge #05 der Business-Masterclass zum Mitnehmen erklärt Jutta dos Santos Miquelino, warum Widerstand kein Zeichen von Scheitern ist, sondern eine Einladung zum Dialog

Zum Start des neuen Schuljahres 2025/2026 weiten die IHK Berlin und die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie das Projekt „BOOM! – Berufsorientierung organisiert und modular“ aus. Es knüpft an die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Schulen und Wirtschaft an und schafft konkrete Brücken zwischen Unterricht und Arbeitswelt.