Arbeitskräfte

Da es potenziellen Arbeitgebern von Menschen mit einer Beeinträchtigung häufig an Informationen zu Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten mangelt, hat der WIB Verbund eine entsprechende Liste hilfreicher Hinweise und Adressen für die Berliner Wirtschaft Online zusammengestellt

Berlin verfügt über ein dichtes Netz von Werkstätten und Inklusionsbetrieben für Menschen mit Behinderung. Zu den drei größten Trägern zählen die Stephanus-Werkstätten mit über 2.000 Arbeitsplätzen, die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung (BWB) mit rund 1.500 Beschäftigten und die Union Sozialer Einrichtungen  (USE) mit über 1.000 Beschäftigten.

Zum Ausbildungsbeginn 2026 eröffnet der Neubau des Projekts „Kolping Jugendwohnen” in Berlin-Mitte. Insgesamt stehen 104 Einzelzimmer, davon elf barrierearm, sowie ein Garten und Lernräume Azubis im Alter von 16 bis 26 Jahren zur Verfügung.

Der Berliner Arbeitsmarkt stagniert. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren im Oktober rund 220.200 Menschen als arbeitssuchend registriert. Damit gab es im Vergleich zum September keine Bewegung. Im Vorjahresvergleich gab es rund 15.000 Arbeitslose mehr.

Laut dem Statistischen Bundesamt waren im vergangenen Jahr rund 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen berufstätig. Dabei arbeiteten Männer trotz Bezugs einer gesetzlichen Altersrente mit 16 Prozent häufiger als Frauen (10 Prozent). Auch das Bildungsniveau spielt eine Rolle: Je höher die Qualifikation, desto wahrscheinlicher ist eine Erwerbstätigkeit im Rentenalter.

Berliner Unternehmen stehen vor der Aufgabe, junge Menschen – mit und ohne Migrationsgeschichte – erfolgreich durch die Ausbildung zu begleiten. In der aktuellen Podcastfolge „Bildung X Business“ der IHK Berlin teilen Expertinnnen und Experten ihre Erfahrungen und zeigen, wie gezielte Beratung, Mentoring und praxisnahe Programme Ausbildung nachhaltig verbessern.