Strafabgabe für alle Berliner Unternehmen droht!

Ab 2027 droht die Ausbildungsplatzabgabe.

Das Gesetz würde jedes Unternehmen zusätzlich belasten ohne die eigentlichen Probleme auf dem Ausbildungsmarkt zu lösen. Statt mehr Ausbildung drohen mehr Bürokratie, Klagen und Unsicherheit.

nachhaltige Logistik und soziale Verantwortung

Wie das Logistikunternehmen Kiezbote auf Social Impact setzt

Berlin ist ein Zentrum für soziale Unternehmen – hier verbinden Firmen wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlichem Mehrwert. Die Kiezbote GmbH zeigt, wie nachhaltige Logistik und soziale Verantwortung funktionieren. Doch welcher Faktor macht den größten Unterschied?

Daniel Quiter, Co-Gründer und Geschäftsführer der Kiezbote GmbH, mit einem Lieferfahrzeug

Das Unternehmen von Daniel Quiter verbindet nachhaltige Logistik mit fairen Arbeitsbedingungen – und zeigt, wie soziale Unternehmen in Berlin wirtschaftlich profitieren können. Social Impact steigert Teamzufriedenheit, stärkt Innovationskraft und schafft Vorteile für Kundschaft und Stadt.

Logistik neu denken – mit sozialer Verantwortung

Berlin ist ein Hotspot für soziale Unternehmen, denn die soziale Ökonomie verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Nutzen. Ein Beispiel dafür ist die Kiezbote GmbH, ein Berliner Logistikunternehmen, das zeigt, wie Social Impact und Nachhaltigkeit zu echten Wettbewerbsvorteilen werden.

Das Unternehmen verfolgt die Vision, Logistik ökologisch und sozialverträglich zu gestalten. Mit Schwerlastenrädern und E‑Transportern reduziert Kiezbote CO₂‑Emissionen und sorgt durch clevere Routenplanung für weniger Verkehr und Staus.

Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind das Aushängeschild des Unternehmens. Ihre Zufriedenheit spiegelt sich unmittelbar in der Qualität unserer Dienstleistungen wider“
Daniel Quiter Co Gründer und Geschäftsführer Kiezbote GmbH

Mitarbeitende als Erfolgsfaktor

Doch die Wirkung reicht weiter: Faire Arbeitsbedingungen und ein wertschätzender Umgang sind ein Kern der Unternehmenskultur – in einer Branche, die sonst häufig von hohem Druck und schneller Fluktuation geprägt ist.

Diese Haltung zahlt sich aus: Mitarbeitende bleiben länger, sie bringen sich aktiv ein und erhöhen die Innovationskraft. Ideen aus dem Team fließen in Bereiche wie Prozessoptimierung oder Marketing ein – ein echter Motor für Weiterentwicklung.

Warum Social Impact in Berlin besonders relevant ist

Die soziale Ökonomie ist ein stabilisierender Faktor in einer wachsenden Stadt, die gleichzeitig vom Fachkräftemangel betroffen ist.

Unternehmen wie Kiezbote zeigen:

  • Gelebte soziale Werte schaffen ein Arbeitsumfeld, das Menschen bindet
  • Teams identifizieren sich stärker mit den Unternehmenswerten
  • Fluktuation sinkt
  • Einarbeitungskosten sinken
  • Prozesse laufen stabiler

Gleichzeitig erhöht eine klare Werteorientierung die Attraktivität für Investoren und kann Türen zu Förderprogrammen öffnen. Auch die Kundschaft profitiert: Zufriedene Mitarbeitende liefern bessere Qualität, treten positiv auf und stärken langfristige Kundenbeziehungen.

Neues IHK Angebot: Orientierungsberatung zur Social Economy

Für alle, die in Berlin selbst aktiv werden möchten: Die IHK Berlin bietet neu eine Orientierungsberatung zur Existenzgründung in der Social Economy an.

Mehr erfahren: Orientierungsberatung Social Economy, Starter Center Berlin