Newsletter
schließen
Podcast: Businesszyklen, Wenn Mut anklopft

Mut zum Dialog: Wie durch Austausch, Reibung und Vielfalt Stärke entsteht

Was passiert, wenn man Menschen nicht vorschnell bewertet, sondern ihnen mit echter Neugier begegnet – selbst dann, wenn ihre Ansichten schwer auszuhalten sind? Medienexpertin Mo Asumang zeigt, warum genau darin eine der unterschätztesten Kompetenzen für unternehmerischen Erfolg und gesellschaftlichen Zusammenhalt liegt.

Zu sehen ist der Kopf einer mittelalten Frau mit schwarzen Haaren und Brille. Sie schaut freundlich, es handelt sich um die Medienexpertin Mo Asumang.

Mo Asumang

Mo Asumang spricht im Podcast über Dialog, Diversität und warum Zuhören eine Schlüsselkompetenz für Unternehmen ist.

In dieser Folge des Podcasts Businesszyklen – wenn Mut anklopft steht der konstruktive Umgang mit Unterschiedlichkeit im Fokus. Mo Asumang, bekannt aus Formaten wie Liebe Sünde und heute Gründerin von MoLab, spricht darüber, wie aus persönlichen Erfahrungen mit Rassismus eine klare unternehmerische Mission entstanden ist. 

Im Gespräch wird deutlich, warum Zuhören, Dialogfähigkeit und Perspektivwechsel nicht nur gesellschaftlich relevant sind, sondern auch für Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen. Die Folge beleuchtet, wie Diversität Innovation fördert, weshalb Reibung produktiv sein kann und warum echte Vielfalt weit über symbolische Maßnahmen hinausgeht. Eine inspirierende Episode für alle, die Führung, Unternehmertum und gesellschaftliche Verantwortung neu denken wollen.

Startseite

Das könnte Sie auch interessieren

Wenn Mut anklopft: Berliner Unternehmerinnen erzählen ihre Geschichten
Elena Budinstein und Justyna Nimmich

Elena Budinstein und Justyna Nimmich

Frauenstimmen im Podcast Wenn Mut anklopft: Berliner Unternehmerinnen erzählen ihre Geschichten

Es wird gelacht, dann wieder ernst geredet, Hürden werden genannt, Zweifel thematisiert, ebenso Erfolge gefeiert. Willkommen beim Podcast „Businesszyklen, wenn Mut anklopft“. Elena Budinstein und Justyna Nimmich haben das Format mit jeweils ein bis zwei weiblichen Gästen am 8. März 2024 gestartet. Passender ging es nicht als am Internationalen Frauentag, in Berlin ein Feiertag. Diesen März begeht der Podcast sein zweijähriges Bestehen. 48 Folgen wurden bereits online gestellt. Und das ist erst der Anfang: Ab sofort stellen wir Ihnen einmal pro Woche eine Folge vor.

Sabine Hölper, Alexandra Sulzmaier
An Investorinnen und Gründerinnen: "Zieht euch nicht jeden Schuh an, der euch hingeworfen wird"
Porträtfotos der beiden Investorinnen Gabriele Rittinghaus und Dr. Ilka Luck

privat

Zum Internationalen Frauentag An Investorinnen und Gründerinnen: "Zieht euch nicht jeden Schuh an, der euch hingeworfen wird"

Investorinnen Dr. Ilka Luck und Gabriele Rittinghaus des Berliner Netzwerks FemaleCapital von encourageventures e. V. geben Einblicke in ihre Sicht auf Frauen in der Wagniskapital- und Start-up-Szene – und zeigen, warum Vielfalt in der Finanzwelt mehr wirtschaftliche Chancen für alle eröffnet.

Lesezeit: 4 Minuten
Katrin Lohse
„Wachstum mit Wirkung“: Workshop der Unternehmerinnen-Akademie
Zu sehen ist sitzendes Publikum. Dieses besteht aus Frauen, welche von hinten zu sehen sind. Im Hintergrund eine Bühne, mit einer unscharf zu erkennenden Frau, die zum Publikum spricht.

Adobe Stock

Weiterbildung „Wachstum mit Wirkung“: Workshop der Unternehmerinnen-Akademie

Im Rahmen der Berliner Unternehmerinnen-Akademie lädt die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe am 19. März 2026 zum World Café „Wachstum mit Wirkung“ in die Investitionsbank Berlin ein.

Lesezeit: 1 Minute
Die Möbelmanufaktur Swoofle setzt auf Inklusion und Nachhaltigkeit
Ein Mann positioniert vor einem Regal. Es ist Georg Winkel, Gründer der Möbelmanufaktur Swoofle

Swoofle

Mietmöbel aus Berlin Die Möbelmanufaktur Swoofle setzt auf Inklusion und Nachhaltigkeit

Swoofle bietet durchdachte Mietmöbel aus Berlin. Die Mission: Schnelle Logistik, lange Nutzungszyklen und ein Unternehmen, das einen inklusiven Arbeitsplatz schafft.

Lesezeit: 4 Minuten
Kirsten Niemann
Das Ultrakurz-Interview mit Sevgi Kalaycı von der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer
Sevgi Kalayci von der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer im Interview.
SERIE 7 x 3 = 21 Das Ultrakurz-Interview mit Sevgi Kalaycı von der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer

Die stellvertretende Geschäftsführerin der TD-IHK in Berlin unterstützt und verbindet Unternehmen beider Länder beim Markteintritt, bei Exporten und Investitionen. Dabei hilft der Berlinerin ihre ganz besondere Liebesbeziehung zu Deutschland und der deutschen Sprache.

Dauer: 2 Minuten
Hilmar Poganatz
Inklusion am Arbeitsmarkt: “Wir brauchen die Wirtschaft, und die Wirtschaft braucht uns”
Foto von Frank Jeromin, Geschäftsführer von Mosaik Unternehmensverbund Berlin

Mosaik-Berlin GmbH

Mosaik Inklusion am Arbeitsmarkt: “Wir brauchen die Wirtschaft, und die Wirtschaft braucht uns”

Frank Jeromin ist Geschäftsführer der Mosaik-Services gGmbH. Im Interview spricht er über die 60-jährige Geschichte des Mosaik e.V., Inklusion am Arbeitsmarkt und die Zusammenarbeit mit Berliner Unternehmen.

Lesezeit: 3 Minuten
Eva Scharmann