Bürokratische Hürden für Bewerber aus Nicht-EU-Staaten zu groß Andere Gründe Ungünstige logistische Rahmenbedingungen verhinderten das Ausbildungsverhältnis Die Ausbildungsplätze wurden von den Auszubildenden nicht angetreten Es lagen keine Bewerbungen vor Die Ausbildungsverträge wurden von den Auszubildenden aufgelöst (Probezeit) Der Ausbildungsvertrag wurde durch uns aufgelöst (Probezeit) Es lagen keine geeigneten Bewerbungen vor 52 % 15 % 29 % 42 % 34 % 28 % 15 % 13 % 10 % 6 % 5 % Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze Fehlender Wohnraum Mängel in der Ausbildungsreife Meldung von Ausbildungsstellen an die Agentur für Arbeit Quelle: IHK Berlin, Ausbildungs- und Azubiumfrage 2026 der Ausbildungsbetriebe konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen 95 % stellen Mängel in der Ausbildungsreife der Auszubildenden fest Auszubildende, die in den letzten fünf Jahren ihre Stelle aufgrund fehlender Unterkunft nicht angetreten oder gekündigt haben Nicht angetreten 28 %nein 56 %ja, immer 16 %hin und wieder Gekündigt Schirmanns Erfahrungen sind kein Einzelfall – und das Problem dürfte sich in Zukunft noch verschärfen. Laut IHK-Wohnbedarfserhebung berichten drei von zehn Unternehmen, dass Jugendliche ihre Stellen nicht antraten, weil sie in Berlin keine günstige Wohnung fanden. Jeder sechste Betrieb erlebte deshalb bereits Kündigungen. Schon jetzt haben 65 Prozent der Ausbildungsanfänger Wohnraumbedarf. Bis 2040 werden jährlich rund 3.400 zusätzliche Wohnplätze allein für Azubis benötigt, die von außerhalb in die Hauptstadt ziehen. Wirtschaft fordert Stopp der Ausbildungsabgabe Das frisch gegründete Azubiwerk sei ein wichtiger Schritt, betont IHK-Hauptgeschäftsführerin Manja Schreiner. Die vorhandenen Wohnheimplätze seien aber angesichts fehlender günstiger Wohnungen bisher „nur ein Tropfen auf den heißen Stein“. Hier bestehe ein „dringender Handlungsbedarf für die nächste Landesregierung“, fordert Schreiner mit Blick auf die Wahlen zum Berliner Abgeordnetenhaus im September. „Das Azubiwerk muss zum zentralen Steuerungsinstrument für günstigen Wohnraum für Azubis gemacht werden.“ Doch es braucht mehr als ein Dach über dem Kopf. Neben mehr Wohnraum fordert die Berliner Wirtschaft die Abschaffung der Ausbildungsplatzabgabe, eine Stärkung der Ausbildungsreife an den Schulen und deutlich mehr Unterstützung beim Matching zwischen Jugendlichen und Unternehmen durch die Bundesagentur für Arbeit. ■ Manja Schreiner Hauptgeschäftsführerin IHK Berlin Es besteht dringender Handlungsbedarf für die nächste Landesregierung. Das Azubiwerk muss zum zentralen Steuerungsinstrument für günstigen Wohnraum für Azubis gemacht werden. Bürokratische Hürden für Bewerber aus Nicht-EU-Staaten zu groß Andere Gründe Ungünstige logistische Rahmenbedingungen verhinderten das Ausbildungsverhältnis Die Ausbildungsplätze wurden von den Auszubildenden nicht angetreten Es lagen keine Bewerbungen vor Die Ausbildungsverträge wurden von den Auszubildenden aufgelöst (Probezeit) Der Ausbildungsvertrag wurde durch uns aufgelöst (Probezeit) Es lagen keine geeigneten Bewerbungen vor 52 % 15 % 29 % 42 % 34 % 28 % 15 % 13 % 10 % 6 % 5 % Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze Fehlender Wohnraum Mängel in der Ausbildungsreife Meldung von Ausbildungsstellen an die Agentur für Arbeit Quelle: IHK Berlin, Ausbildungs- und Azubiumfrage 2026 der Ausbildungsbetriebe konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen 95 % stellen Mängel in der Ausbildungsreife der Auszubildenden fest Auszubildende, die in den letzten fünf Jahren ihre Stelle aufgrund fehlender Unterkunft nicht angetreten oder gekündigt haben Nicht angetreten 28 %nein 56 %ja, immer 16 %hin und wieder Gekündigt Bürokratische Hürden für Bewerber aus Nicht-EU-Staaten zu groß Andere Gründe Ungünstige logistische Rahmenbedingungen verhinderten das Ausbildungsverhältnis Die Ausbildungsplätze wurden von den Auszubildenden nicht angetreten Es lagen keine Bewerbungen vor Die Ausbildungsverträge wurden von den Auszubildenden aufgelöst (Probezeit) Der Ausbildungsvertrag wurde durch uns aufgelöst (Probezeit) Es lagen keine geeigneten Bewerbungen vor 52 % 15 % 29 % 42 % 34 % 28 % 15 % 13 % 10 % 6 % 5 % Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze Fehlender Wohnraum Mängel in der Ausbildungsreife Meldung von Ausbildungsstellen an die Agentur für Arbeit Quelle: IHK Berlin, Ausbildungs- und Azubiumfrage 2026 der Ausbildungsbetriebe konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen 95 % stellen Mängel in der Ausbildungsreife der Auszubildenden fest Auszubildende, die in den letzten fünf Jahren ihre Stelle aufgrund fehlender Unterkunft nicht angetreten oder gekündigt haben Nicht angetreten 28 %nein 56 %ja, immer 16 %hin und wieder Gekündigt Bürokratische Hürden für Bewerber aus Nicht-EU-Staaten zu groß Andere Gründe Ungünstige logistische Rahmenbedingungen verhinderten das Ausbildungsverhältnis Die Ausbildungsplätze wurden von den Auszubildenden nicht angetreten Es lagen keine Bewerbungen vor Die Ausbildungsverträge wurden von den Auszubildenden aufgelöst (Probezeit) Der Ausbildungsvertrag wurde durch uns aufgelöst (Probezeit) Es lagen keine geeigneten Bewerbungen vor 52 % 15 % 29 % 42 % 34 % 28 % 15 % 13 % 10 % 6 % 5 % Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze Fehlender Wohnraum Mängel in der Ausbildungsreife Meldung von Ausbildungsstellen an die Agentur für Arbeit Quelle: IHK Berlin, Ausbildungs- und Azubiumfrage 2026 der Ausbildungsbetriebe konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen 95 % stellen Mängel in der Ausbildungsreife der Auszubildenden fest Auszubildende, die in den letzten fünf Jahren ihre Stelle aufgrund fehlender Unterkunft nicht angetreten oder gekündigt haben Nicht angetreten 28 %nein 56 %ja, immer 16 %hin und wieder Gekündigt Bürokratische Hürden für Bewerber aus Nicht-EU-Staaten zu groß Andere Gründe Ungünstige logistische Rahmenbedingungen verhinderten das Ausbildungsverhältnis Die Ausbildungsplätze wurden von den Auszubildenden nicht angetreten Es lagen keine Bewerbungen vor Die Ausbildungsverträge wurden von den Auszubildenden aufgelöst (Probezeit) Der Ausbildungsvertrag wurde durch uns aufgelöst (Probezeit) Es lagen keine geeigneten Bewerbungen vor 52 % 15 % 29 % 42 % 34 % 28 % 15 % 13 % 10 % 6 % 5 % Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze Fehlender Wohnraum Mängel in der Ausbildungsreife Meldung von Ausbildungsstellen an die Agentur für Arbeit Quelle: IHK Berlin, Ausbildungs- und Azubiumfrage 2026 der Ausbildungsbetriebe konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen 95 % stellen Mängel in der Ausbildungsreife der Auszubildenden fest Auszubildende, die in den letzten fünf Jahren ihre Stelle aufgrund fehlender Unterkunft nicht angetreten oder gekündigt haben Nicht angetreten 28 %nein 56 %ja, immer 16 %hin und wieder Gekündigt QUELLE: IHK BERLIN, AUSBILDUNGS- UND AZUBIUMFRAGE 2026 Ausbildungsbilanz | 45
RkJQdWJsaXNoZXIy MzQwNTQxOQ==