Claudia Díaz Sánchez ist eine der Geschäftsführerinnen der Agentur Rysm S eit ihrer Gründung im Jahr 2004 firmierte die Kommunikationsagentur unter dem etwas sperrigen Namen Ressourcenmangel, bis sie sich im Februar dieses Jahres in Rysm umbenannte. Weil die interne Abkürzung RSM für Ressourcenmangel als Label bereits belegt war, fügte man noch ein Y hinzu. „Rysm steht für Rhythmus, Bewegung und Entwicklung“, sagt Co-Geschäftsführerin Claudia Díaz Sánchez, „das passt heute deutlich besser zu dem, was wir sind und wie wir arbeiten.“ Der Name als Programm: Die Rysm GmbH versteht sich als Impulsgeber, der Strategie, Kreation und Technologie in Einklang bringt, der komplexe Markenbotschaften in digitale Erlebnisse und maßgeschneiderte Kampagnen übersetzt. Das Portfolio der Agentur deckt die gesamte Klaviatur moderner Markenführung ab. Von der Entwicklung und dem Ausbau von Brands und Corporate Designs über die Konzeption nutzerzentrierter Webauftritte bis zu Social-Media-Kampagnen und Content-Produktionen bedient Rysm alle Facetten der digitalen Kommunikation. „Dabei suchen wie immer nach dem wirksamsten Weg zum Ziel“, erklärt Claudia Díaz Sánchez, „wir verstehen Probleme, bevor wir Lösungen produzieren, richten uns nicht nach Kanälen, sondern nach dem von der Kundschaft gewünschten Ergebnis.“ Zu den Kunden zählen Konzerne wie DHL, etablierte Mittelständler wie ECE oder Subway, innovative Start-ups sowie Organisationen und Verbände. Für das Deutsche Institut für Normung (DIN) erstellte Rysm zum Beispiel „DIN – Das Magazin in allen Formaten“, das gerade vom Art Directors Club ausgezeichnet wurde, und für die Kassenärztliche Bundesvereinigung die Kampagne „Lass dich nieder in Praxenland“, in der junge Ärztinnen und Ärzte ermutigt werden, sich in medizinisch unterversorgten Regionen niederzulassen. Team zählt mehr als Standort Neben der Zentrale in Berlin ist die Agentur, die seit 2009 zur Hirschen Group gehört, auch in Hamburg. Dresden, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh vertreten und beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende, 130 davon allein in Berlin. „Natürlich profitieren wir von unterschiedlichen Netzwerken vor Ort, aber arbeiten längst nicht mehr in Standort-Logiken“, so Geschäftsführerin Díaz Sánchez, „die wichtigste Einheit ist für uns nicht der Standort, sondern das Team.“ Und mit diesem Team will Rysm demonstrieren, dass datengetriebenes Digitalmarketing und emotionale Markenführung kein Widerspruch sind, sondern das Fundament für nachhaltigen Erfolg in einer vernetzten Welt. ■ Gut vernetzt Der QR-Code führt zur Managerin auf LinkedIn: Die Kommunikationsagentur Rysm übersetzt Botschaften ihrer Kunden in kreative Kampagnen – über alle technischen Kanäle hinweg Marken digital aufbauen Claudia Díaz Sánchez Wir verstehen Probleme, bevor wir Lösungen produzieren. Kreativwirtschaft | 25 Berliner Wirtschaft 09 | 2026
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