Anja Dalge, IHK-Projektmanagerin Ausbildungsoffensive Tel.: 030 / 315 10-803 anja.dalge@berlin.ihk.de Arbeitsalltag zu vermitteln. Vor allem bei Themen wie Podcast und Redaktion merken wir durch Social Media erhöhtes Interesse bei jungen Menschen – was uns wiederum die Möglichkeit gibt, ihnen einen realistischen Einblick in das redaktionelle und produktionelle Arbeiten zu verschaffen und gleichzeitig über Trends unter jüngeren Menschen informiert zu bleiben.“ Unternehmen übernehmen Verantwortung Gerade die unkomplizierte Organisation zählt zu den großen Vorteilen des Formats. Von der Vermittlung der Praktikumsplätze bis hin zur Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen werden Unternehmen entlastet. So können auch kleinere und mittelständische Betriebe ohne großen Verwaltungsaufwand teilnehmen. Wie wichtig praktische Einblicke für die Nachwuchsgewinnung sind, unterstreicht auch Dr. Christian Wolff, Geschäftsführer der Geyer Umformtechnik GmbH: „Praktika sind unser größtes Potenzial im Nachwuchskräfte-Recruiting. Schülerinnen und Schüler haben oft keinen Bezug zu unseren Berufen. Statt virtueller Eindrücke vermittelt ein Praktikum echte, greifbare Erfahrungen. So entdecken die Jugendlichen ihr Talent – oder erkennen früh, dass es nicht passt – und sammeln eigene, verlässliche Eindrücke, die eine fundierte Ausbildungsentscheidung ermöglichen.“ Damit leistet die Praktikumswoche einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung. Jugendliche treffen ihre Berufswahl auf einer fundierten Grundlage, während Unternehmen motivierte junge Menschen kennenlernen, die sich bewusst mit dem jeweiligen Berufsfeld auseinandergesetzt haben. Nicht selten entstehen daraus langfristige Kontakte, die in ein Schulpraktikum, eine Ausbildung oder sogar eine spätere Beschäftigung münden. Für Berliner Unternehmen bietet die Teilnahme daher weit mehr als die Möglichkeit, einen einzelnen Praktikumstag anzubieten. Sie ist eine Investition in die Fachkräftesicherung von morgen und zugleich eine Chance, gesellschaftliche Verantwortung in der Berufsorientierung junger Menschen zu übernehmen. Wer früh Einblicke gewährt, schafft Vertrauen, weckt Interesse und legt den Grundstein für erfolgreiche Ausbildungswege. Die Praktikumswoche Berlin zeigt: Oft genügt ein Tag, um aus Neugier Begeisterung und aus einem ersten Kennenlernen eine zukünftige Fachkraft werden zu lassen. ■ Dr. Christian Wolff Geschäftsführer Geyer Umformtechnik GmbH Praktika sind unser größtes Potenzial im NachwuchskräfteRecruiting. Anmeldung Infos und Registrierung für die Praktikumswoche unter: https://revolution. praktikum.berlin Berliner Wirtschaft 09 | 2026 Berufsorientierung | 49
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