Schwerpunkt

Bernd Becking, Chef der Ber­li­ner Agen­tur für Arbeit, plä­diert dafür, viel frü­her die Talen­te jun­ger Men­schen für Aus­bil­dungs­be­ru­fe zu ent­de­cken und zu för­dern.

Unter­stützt von der IHK Ber­lin, brin­gen Schu­len, Unter­neh­men und Netz­wer­ke die Fach­kräf­te von mor­gen an den Start.

Dr. Chris­ti­na Quen­sel und Dr. Ulrich Schel­ler mana­gen den Cam­pus Ber­lin-Buch. Sie wol­len den 60 ansäs­si­gen Fir­men mög­lichst vie­le Syn­er­gi­en bie­ten.

Ob Stadt­be­grü­nung, Events, Aus­bil­dungs­för­de­rung oder Kli­ma­schutz: Loka­le Unter­neh­mens­in­itia­ti­ven brin­gen die Wirt­schaft vor­an. Davon pro­fi­tiert ganz Ber­lin.

Gerd Wowe­ries lei­tet das Aus­bil­dungs­zen­trum von ABB. Er warnt vor über­mä­ßi­ger Aka­de­mi­sie­rung und betont, wie wich­tig dua­le Aus­bil­dung ist.

Ber­li­ner Unter­neh­men kom­men viel­fach schon heu­te nicht ohne aus­län­di­sche Mit­ar­bei­ter aus, Ten­denz stei­gend. Wich­tig ist, dass Poli­tik und Behör­den mit­zie­hen.

Die IHK Ber­lin hat zusam­men mit vie­len Part­nern eine Kam­pa­gne für ein moder­nes Stadt­ma­nage­ment gestar­tet. „#star­ke­ver­wal­tung“ heißt die Devi­se.

Dr. Frank Näge­le küm­mert sich seit einem Jahr in der Senats­kanz­lei um die Moder­ni­sie­rung der Ber­li­ner Ver­wal­tung. Auch für Unter­neh­men will er vie­les ver­bes­sern